AVGS получен — что дальше? Шаги до начала коучинга

AVGS получен — что дальше? После того как Jobcenter или Agentur für Arbeit выдали Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, у многих возникает следующий вопрос: как правильно использовать этот документ и что нужно сделать, чтобы действительно начать коучинг?

Сам по себе AVGS еще не означает, что можно сразу записаться на любую программу и приступить к занятиям. Коучинг должен соответствовать условиям, указанным в Gutschein, а выбранная Maßnahme должна пройти необходимые формальные шаги до начала участия.

Если заранее понимать порядок действий, весь процесс становится значительно проще. В этой статье разберем, что нужно проверить в AVGS, как выбрать подходящего провайдера, какие документы могут понадобиться и что происходит перед первым занятием.

Что означает получение AVGS?

AVGS, или Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, — это инструмент финансирования, который используется Jobcenter и Agentur für Arbeit для поддержки людей, ищущих работу или нуждающихся в профессиональной помощи.

В зависимости от ситуации Gutschein может использоваться для разных видов поддержки: профессиональной ориентации, подготовки Bewerbungsunterlagen, поиска работы, индивидуального коучинга, подготовки к собеседованиям или других мер, которые помогают улучшить шансы на рынке труда.

Получение AVGS означает, что определенный вид поддержки в принципе может быть профинансирован. Но важно внимательно посмотреть, что именно указано в документе. У разных людей условия Gutschein могут отличаться.

Поэтому AVGS лучше воспринимать не как универсальный билет на любой коучинг, а как документ с конкретными условиями, под которые необходимо подобрать подходящую Maßnahme.

Шаг 1: внимательно проверьте AVGS

Первое, что стоит сделать после получения Gutschein, — спокойно прочитать его и посмотреть основные данные. Не обязательно понимать каждую формулировку самостоятельно, но несколько пунктов имеют особенно большое значение.

Что важно проверить в Gutschein?

• цель Maßnahme, указанную в документе;
• срок действия AVGS;
• допустимую продолжительность или объем программы;
• возможные региональные или другие ограничения.

Формулировки Jobcenter или Agentur für Arbeit иногда могут быть достаточно официальными и не всегда понятными с первого раза. Это нормально. Если вы сомневаетесь, подходит ли конкретный коучинг под ваш Gutschein, можно показать документ выбранному Träger.

Провайдер сможет проверить основные условия и сказать, соответствует ли его программа вашему AVGS.

Если Gutschein у вас пока нет и вы только планируете его получить, полезно сначала прочитать статью Как получить AVGS от Jobcenter: условия и порядок.

Шаг 2: найдите подходящего Träger

После проверки Gutschein следующий этап — выбор подходящего провайдера коучинга. Здесь важно смотреть не только на то, принимает ли организация AVGS, но и на то, соответствует ли сама программа вашим профессиональным задачам.

У разных людей могут быть совершенно разные цели. Один человек хочет улучшить резюме и научиться писать хорошие Bewerbungen. Другой уже давно не работал и хочет понять, как вернуться на рынок труда. Третий не уверен, какая профессия ему подходит в Германии.

В таких ситуациях Jobcoaching в Гамбурге может включать разные направления поддержки в зависимости от конкретной Maßnahme и индивидуальной ситуации участника.

На что обратить внимание при выборе коучинга?

До начала программы желательно понять, какие темы будут обсуждаться и насколько формат коучинга подходит именно вам.

На первой консультации можно уточнить, как проходит программа, сколько обычно бывает встреч, какие вопросы рассматриваются и насколько содержание может адаптироваться под вашу профессиональную ситуацию.

Если вам важна персональная работа один на один, можно подробнее посмотреть материал Индивидуальный коучинг с AVGS: как проходит Jobcoaching.

Шаг 3: провайдер проверяет ваш Gutschein

Когда вы нашли подходящего Träger, ему необходимо показать AVGS. Провайдер проверит, соответствует ли его Maßnahme условиям вашего Gutschein.

Например, могут учитываться цель программы, допустимая продолжительность, срок действия документа, возможная дата начала и другие условия.

НАМ ВАЖНО ВАШЕ МНЕНИЕ

Помогите нам сделать наши предложения ещё лучше

Ответьте всего на 10 коротких вопросов о вашем опыте поиска работы в Гамбурге.

Ваши ответы помогут нам лучше понять реальные потребности и точнее планировать наши курсы и образовательные программы.

Принять участие в опросе  →

Это важный этап, потому что даже если организация в целом работает с AVGS, конкретная Maßnahme должна соответствовать именно вашему документу.

Если все подходит, Träger обычно подготавливает необходимые данные или документы для дальнейшего процесса.

Поэтому после получения AVGS лучше не откладывать обращение к провайдеру надолго. Чем раньше Gutschein будет проверен, тем больше времени останется для решения возможных организационных вопросов.

Шаг 4: завершите формальную часть до начала коучинга

После выбора подходящей Maßnahme необходимо завершить предусмотренные формальности с Jobcenter или Agentur für Arbeit.

То, что AVGS уже находится у вас на руках, еще не означает, что можно просто начать занятия в любой момент. Выбранная программа должна соответствовать условиям Gutschein, а необходимые документы должны быть оформлены до официального старта.

Как правило, Träger объясняет участнику, какие шаги необходимо пройти и какие документы нужны для начала.

Это особенно важно с точки зрения финансирования. Если вас интересует финансовая сторона вопроса, можно дополнительно прочитать статью Сколько стоит AVGS-Coaching: стоимость и финансирование.

Также у нас есть отдельный материал Нужно ли самому платить за AVGS Coaching?, где эта тема разобрана подробнее.

Когда можно начинать AVGS-Coaching?

После получения Gutschein многим хочется начать программу как можно быстрее. Особенно если поиск работы продолжается уже долго или Bewerbungen пока не дают желаемого результата.

Но начинать коучинг стоит только после того, как будут выполнены необходимые формальные условия.

Провайдер должен сообщить вам, когда именно участие может официально начаться и остались ли еще какие-либо шаги до первого занятия.

Такой порядок помогает избежать ситуации, когда программа уже началась, а вопросы с финансированием или подтверждением Maßnahme еще не решены.

Сколько времени проходит от получения AVGS до начала коучинга?

Единого срока для всех нет. В одном случае процесс может пройти достаточно быстро, в другом понадобится больше времени.

Это зависит от того, насколько быстро вы найдете подходящий Träger, соответствует ли Maßnahme вашему Gutschein и нужны ли дополнительные уточнения.

Также может иметь значение скорость обработки документов соответствующим Jobcenter или Agentur für Arbeit.

Поэтому после получения AVGS важно сразу обратить внимание на срок его действия. Если Gutschein действителен только определенный период, лучше не начинать поиск провайдера в последний момент.

Если контакт с Träger был установлен еще до получения AVGS, после выдачи документа обычно проще сразу перейти к следующему этапу.

Можно ли самостоятельно выбрать провайдера?

AVGS позволяет искать подходящую Maßnahme у соответствующего провайдера самостоятельно, если программа подходит под условия Gutschein.

Это дает возможность сравнивать разные варианты и выбирать формат, который больше соответствует вашим профессиональным задачам.

Но важно понимать: возможность выбора не означает, что любой AVGS подходит для любой программы. Содержание Maßnahme и условия Gutschein должны соответствовать друг другу.

При выборе провайдера стоит смотреть не только на местоположение или ближайшую свободную дату, но и на формат программы.

Одним людям удобнее персональная работа с коучем, другим подходит работа в группе. Различия между этими форматами мы рассматриваем в статье Индивидуальный или групповой коучинг: что выбрать.

Какие темы можно разбирать во время коучинга?

Содержание зависит от конкретной Maßnahme и от вашей ситуации. Однако профессиональный коучинг может охватывать достаточно широкий круг вопросов.

Одно из направлений — профессиональная ориентация. Иногда человек хочет работать, но не уверен, в каком направлении стоит искать вакансии и какие профессии подходят с учетом образования, опыта и текущего знания немецкого языка.

В такой ситуации полезным может быть материал Профессиональная ориентация: какая работа мне подходит?.

Другой важный блок — Bewerbungsunterlagen. Иногда человек отправляет много заявок, но получает мало ответов. Причиной может быть не только рынок труда, но и структура резюме, содержание Anschreiben или то, насколько документы подходят конкретной вакансии.

Об этом можно подробнее прочитать в статье Как улучшить резюме и сопроводительное письмо.

Если вы недавно начали искать работу в Германии, полезным может быть и наш материал Резюме для немецкого рынка труда: что важно.

Что происходит на первом занятии?

Первый термин обычно помогает лучше понять исходную ситуацию участника и определить основные цели дальнейшей работы.

Коуч может обсудить ваш профессиональный опыт, образование, предыдущие Bewerbungen, сложности при поиске работы и ваши планы на ближайшее время.

После этого можно определить, какие темы требуют наибольшего внимания.

Например, человеку, который уже точно знает желаемую профессию, может быть полезнее сразу сосредоточиться на Stellensuche, Bewerbungen и подготовке к интервью.

Если профессиональное направление пока не определено, работа может начинаться с анализа опыта, сильных сторон и возможных карьерных вариантов.

Для людей, которые длительное время не работали, отдельной темой может стать возвращение на рынок труда. Этому посвящена статья Долго без работы: как вернуться в профессию.

Что взять с собой на первую встречу?

Если у вас уже есть резюме, Arbeitszeugnisse, дипломы, Bewerbungsunterlagen или письма от Jobcenter и Agentur für Arbeit, их можно взять с собой.

Также полезно показать вакансии, которые вам интересны, или примеры Bewerbungen, которые вы уже отправляли.

Но специально готовить идеальный комплект документов до первой встречи не обязательно. Одна из задач коучинга как раз заключается в том, чтобы определить, что уже хорошо подготовлено, а что необходимо изменить или дополнить.

Что делать, если Gutschein не подходит к выбранной программе?

Иногда при проверке выясняется, что gewünschte Maßnahme не полностью соответствует условиям AVGS.

Это еще не означает, что дальнейшая поддержка невозможна. Возможно, потребуется выбрать другую программу или дополнительно обсудить ситуацию со своим Ansprechpartner в Jobcenter или Agentur für Arbeit.

Лучше выяснить такие моменты до старта, чем обнаружить несоответствие после начала программы.

Если проблема заключается не в Maßnahme, а в том, что сам AVGS вам не выдали, ситуация уже другая. В таком случае можно прочитать статью Может ли Jobcenter отказать в AVGS? Причины и что делать дальше.

Что делать, если срок действия AVGS скоро заканчивается?

Если вы видите, что Gutschein скоро перестанет действовать, лучше как можно быстрее связаться с подходящим Träger.

Провайдер сможет проверить документ и понять, можно ли еще организовать выбранную Maßnahme в рамках указанного срока.

При необходимости стоит также обратиться к своему Ansprechpartner в Jobcenter или Agentur für Arbeit и уточнить дальнейшие действия.

Не стоит рассчитывать на то, что все необходимые формальности можно выполнить в последний день действия Gutschein. Чем раньше вы начнете процесс, тем меньше риск потерять время.

AVGS уже есть, но вы еще не знаете, какую работу искать?

Такая ситуация встречается довольно часто. Получение AVGS не означает, что человек уже обязан точно знать свою будущую профессию.

Особенно трудно определиться после долгого перерыва в работе, переезда в Германию, смены профессии или изменения жизненной ситуации.

В таком случае одной из задач коучинга может стать профессиональная ориентация: анализ опыта, образования, навыков, интересов и реальных возможностей на рынке труда.

После этого становится легче определить, на какие вакансии стоит ориентироваться и какие шаги необходимо сделать для выхода на работу.

Как использовать коучинг максимально эффективно?

Когда все формальности завершены и коучинг начинается, полезно активно участвовать в процессе.

Подумайте, какие проблемы вы замечаете при поиске работы. Возможно, вы отправляете много Bewerbungen, но почти не получаете приглашений. Возможно, вас приглашают на интервью, но после Gespräche не предлагают работу. Или вы вообще не уверены, на какие Stellen стоит подаваться.

Каждая из этих ситуаций требует разных шагов.

Если сложность возникает именно на этапе Vorstellungsgespräch, можно подробнее посмотреть материал Собеседование в Германии: как правильно подготовиться.

Если основным препятствием остается немецкий язык, полезными могут быть статьи Как найти работу с небольшим знанием немецкого и Немецкий для работы: почему язык важен при поиске работы.

AVGS получен: двигайтесь дальше шаг за шагом

Получение AVGS — важный этап, но между выдачей Gutschein и началом коучинга обычно остается еще несколько шагов.

Сначала внимательно проверьте условия документа и срок его действия. Затем найдите подходящего Träger, убедитесь, что выбранная Maßnahme соответствует вашему Gutschein, и завершите необходимые формальности до начала занятий.

Такой порядок помогает избежать ненужных задержек и выбрать программу, которая подходит одновременно под условия финансирования и под вашу профессиональную ситуацию.

Если вам сначала нужен более общий обзор темы, рекомендуем также прочитать статью AVGS-Coaching в Гамбурге: как получить финансирование.