AVGS через Agentur für Arbeit: условия и порядок

AVGS через Agentur für Arbeit: как работает финансирование

Если вы безработный, вам угрожает потеря работы или вы хотите изменить профессиональное направление, при определённых условиях можно получить поддержку через Agentur für Arbeit. Одной из важных возможностей является Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, сокращённо AVGS.

С помощью AVGS могут финансироваться различные программы, которые помогают быстрее найти новую работу. Это может быть индивидуальный Jobcoaching, подготовка Bewerbungsunterlagen, профессиональная ориентация или подготовка к Vorstellungsgespräch.

Если программа полностью финансируется, участнику, как правило, не нужно оплачивать коучинг самостоятельно. Однако важно, чтобы Agentur für Arbeit выдала соответствующий AVGS, а выбранная программа была допущена к финансированию.

Что такое AVGS?

AVGS означает Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. Это инструмент профессиональной поддержки, который может использоваться Agentur für Arbeit или Jobcenter.

Главная цель — помочь человеку найти работу, Ausbildung или определить новую профессиональную перспективу.

В зависимости от ситуации AVGS может использоваться для:

• индивидуального Jobcoaching;
• профессиональной ориентации;
• поддержки при поиске работы;
• улучшения Lebenslauf и Anschreiben;
• подготовки к Vorstellungsgespräch;
• разработки Bewerbungsstrategie;
• возвращения в профессию после длительной безработицы;
• подготовки к самостоятельной деятельности.

Подробнее о самом инструменте можно прочитать в статье «Что такое AVGS?».

Кто может получить AVGS от Agentur für Arbeit?

AVGS может быть актуален прежде всего для людей, которые зарегистрированы в Agentur für Arbeit как arbeitsuchend или arbeitslos.

Также при определённых условиях поддержку могут получить люди, чья занятость скоро заканчивается.

Решение всегда зависит от конкретной профессиональной ситуации.

Типичные ситуации

• вы безработный и ищете новую работу;
• вы отправили много Bewerbungen, но почти не получаете ответов;
• вы не знаете, какая профессия соответствует вашему опыту;
• ваши Bewerbungsunterlagen нужно адаптировать к немецкому рынку труда;
• после длительной безработицы вы хотите изменить профессиональное направление;
• вам нужна помощь при подготовке к Vorstellungsgespräch;
• вы хотите разработать новую Bewerbungsstrategie.

Есть ли автоматическое право на AVGS?

Нет. Во многих случаях AVGS является Ermessensleistung.

Это означает, что ответственная Vermittlungsfachkraft оценивает вашу ситуацию и решает, является ли финансирование конкретной меры целесообразным.

Поэтому важно чётко объяснить, почему именно коучинг может улучшить ваши шансы на трудоустройство.

Какие аргументы могут быть важны?

Вместо общей фразы «Я хочу пройти коучинг» лучше конкретно объяснить проблему.

Например:

• «Я почти не получаю приглашений после Bewerbungen.»
• «Я не уверен, какие профессии подходят моему опыту.»
• «Мой Lebenslauf пока не соответствует требованиям немецкого рынка труда.»
• «Мне нужна помощь при подготовке к Vorstellungsgespräch.»
• «После длительной безработицы я хочу заново оценить свои профессиональные возможности.»

Чем конкретнее описана ситуация, тем легче специалисту понять, действительно ли мера может быть полезной.

Как получить AVGS через Agentur für Arbeit?

Во многих случаях сложное письменное заявление не требуется. Процесс начинается с разговора с вашим Ansprechpartner или Vermittlungsfachkraft.

1. Записаться на консультацию

Во время Gespräch прямо спросите о возможности получения AVGS.

Объясните, какие трудности у вас возникают при поиске работы и в какой области вам нужна помощь.

НАМ ВАЖНО ВАШЕ МНЕНИЕ

Помогите нам сделать наши предложения ещё лучше

Ответьте всего на 10 коротких вопросов о вашем опыте поиска работы в Гамбурге.

Ваши ответы помогут нам лучше понять реальные потребности и точнее планировать наши курсы и образовательные программы.

Принять участие в опросе  →

2. Объяснить цель коучинга

AVGS выдаётся не просто потому, что коучинг кажется интересным.

У программы должна быть конкретная профессиональная цель.

Например:

• быстрее найти подходящую работу;
• улучшить Bewerbungsstrategie;
• найти новое профессиональное направление;
• увереннее проходить Vorstellungsgespräch;
• подготовить профессиональные Bewerbungsunterlagen.

3. Получить AVGS

Если Agentur für Arbeit одобряет финансирование, вы получаете Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.

На нём могут быть указаны определённые условия:

• цель программы;
• срок действия;
• региональные ограничения;
• другие условия финансирования.

4. Выбрать подходящий Bildungsträger

После получения AVGS можно искать подходящего допущенного Anbieter.

Это не означает, что вы обязаны идти на первый попавшийся коучинг.

Важно, чтобы программа соответствовала вашей профессиональной ситуации и цели.

Что происходит во время AVGS-Coaching?

Точный Ablauf зависит от программы и личной исходной ситуации.

Особенно при Einzelcoaching содержание можно индивидуально адаптировать под участника.

В начале обычно выясняют:

• какой профессиональный опыт у вас есть;
• какие квалификации и сильные стороны вы имеете;
• какие рабочие места подходят;
• какие трудности возникали при поиске работы;
• как выглядят ваши Bewerbungsunterlagen;
• какие следующие шаги имеют смысл.

Почему индивидуальный коучинг может быть полезен?

Ситуации у соискателей сильно отличаются.

Одному человеку нужно прежде всего улучшить Lebenslauf, другому — определить новую профессию, а третьему — понять, как использовать иностранный профессиональный опыт в Германии.

Индивидуальный формат позволяет работать именно над теми темами, которые особенно важны в конкретном случае.

Возможные темы Einzelcoaching

• анализ профессионального пути;
• определение сильных сторон и компетенций;
• профессиональная ориентация;
• поиск вакансий и работодателей;
• Lebenslauf и Anschreiben;
• подготовка к Vorstellungsgespräch;
• разработка индивидуальной Bewerbungsstrategie.

Подробнее такой формат рассматривается в статье «Индивидуальный коучинг с AVGS».

Сколько стоит AVGS-Coaching?

Если Agentur für Arbeit выдаёт действующий AVGS и все условия финансирования выполнены, стоимость одобренной программы может быть полностью покрыта.

Для участника это обычно означает, что ему не нужно самостоятельно оплачивать коучинг.

Важно, чтобы и Bildungsträger, и сама программа соответствовали необходимым требованиям.

Подробнее этот вопрос разобран в статье «Сколько стоит AVGS-Coaching?».

AVGS от Agentur für Arbeit или Jobcenter: в чём разница?

AVGS может выдаваться как Agentur für Arbeit, так и Jobcenter.

Какая организация отвечает именно за вас, зависит от вашей личной ситуации и от того, какой Leistungsträger вас сопровождает.

Если вы находитесь под сопровождением Jobcenter, вопрос AVGS обычно обсуждается там.

Если вы получаете Arbeitslosengeld или зарегистрированы через Agentur für Arbeit, возможность финансирования, как правило, обсуждается с соответствующей Vermittlungsfachkraft.

Главная цель в обоих случаях одинакова: уменьшить препятствия при профессиональной интеграции и повысить шансы на трудоустройство.

Если за вас отвечает Jobcenter, полезно отдельно посмотреть материал «Как получить AVGS от Jobcenter».

Как выбрать подходящий AVGS-Coaching в Гамбурге?

Важно, чтобы коучинг не только формально подходил под Gutschein, но и действительно соответствовал вашей ситуации.

Обратите внимание:

• предлагается ли Erstgespräch;
• можно ли адаптировать программу индивидуально;
• есть ли опыт работы с вашей профессиональной ситуацией;
• работают ли вместе с вами над Bewerbungsunterlagen;
• помогают ли при реальном поиске вакансий;
• готовят ли к Vorstellungsgespräch.

Общий обзор такого формата можно посмотреть в статье «AVGS-Coaching в Гамбурге».

AVGS и конкретный поиск работы

Хороший коучинг не должен ограничиваться только теоретическими разговорами.

Главная цель — практически улучшить шансы на рынке труда.

Это может включать:

• поиск подходящих Stellenangebote;
• адаптацию Bewerbungsunterlagen под конкретные вакансии;
• подготовку к типичным вопросам работодателя;
• разработку понятной стратегии поиска работы.

Полезно также посмотреть статью «Как найти работу в Гамбурге».

Что делать, если немецкий пока не идеален?

Для людей, которые недавно живут в Германии, язык может быть дополнительным препятствием.

Однако идеальный немецкий нужен не для каждой профессии.

Гораздо важнее реалистично понять:

• какие вакансии доступны уже сейчас;
• какой уровень языка нужен именно для выбранной профессии;
• как правильно указать текущий уровень в Bewerbungsunterlagen;
• какую профессиональную лексику стоит улучшить.

Если язык заметно ограничивает выбор вакансий, полезно также посмотреть материалы «Немецкий для работы» и «Как найти работу с небольшим знанием немецкого».

Как подготовиться к разговору с Agentur für Arbeit?

Хорошая подготовка помогает яснее объяснить необходимость поддержки.

Перед Termin подумайте:

• С какого времени вы ищете работу?
• Сколько Bewerbungen уже отправили?
• Какие ответы получили?
• Какие трудности повторяются?
• Какие конкретные профессиональные цели у вас есть?
• Какая поддержка могла бы помочь?

Полезно взять с собой актуальный Lebenslauf и несколько предыдущих Bewerbungen.

Так Vermittlungsfachkraft сможет лучше оценить ситуацию.

Если главная проблема связана с документами, полезно заранее посмотреть материал «Как улучшить резюме и сопроводительное письмо».

Что делать, если AVGS не одобрили сразу?

Отказ не означает, что никакая поддержка невозможна.

Стоит спросить о причинах и уточнить, какие альтернативы существуют.

Возможно:

• нужна дополнительная информация;
• Agentur für Arbeit считает другой вид поддержки более подходящим;
• необходимость выбранного коучинга пока недостаточно ясно обоснована.

Иногда полезно ещё раз конкретно объяснить, как именно выбранная программа связана с вашей профессиональной ситуацией и поиском работы.

Вывод: AVGS может облегчить путь к новой работе

AVGS через Agentur für Arbeit может быть полезной поддержкой, если поиск работы пока не приносит результата или необходима профессиональная переориентация.

Индивидуальный коучинг помогает структурированно оценить профессиональную ситуацию, увидеть новые возможности и разработать конкретные шаги к трудоустройству.

Главное — ясно объяснить Agentur für Arbeit, какие трудности существуют и почему профессиональная поддержка может быть полезной.

В центре всегда должна находиться ваша индивидуальная ситуация: какие профессиональные цели у вас есть, какие препятствия мешают и какая поддержка может помочь сделать следующий шаг.

Если вы пока не уверены, подходит ли AVGS именно для вашей ситуации, какой формат коучинга выбрать или как лучше обосновать необходимость поддержки перед Agentur für Arbeit, полезно сначала определить главные профессиональные препятствия и конкретную цель. Это делает дальнейший разговор значительно понятнее.