Berufliche Orientierung: Welcher Job passt zu mir?

Berufliche Orientierung ist besonders wichtig, wenn Sie nicht genau wissen, welcher Beruf zu Ihnen passt oder welchen nächsten Schritt Sie auf Ihrem beruflichen Weg gehen möchten. Vielleicht möchten Sie nach einer längeren Pause wieder arbeiten, sich beruflich verändern oder in Deutschland einen neuen Einstieg finden.

Viele Menschen beginnen ihre Jobsuche sofort mit Stellenanzeigen. Sie suchen nach möglichst vielen freien Arbeitsplätzen und verschicken Bewerbungen. Doch wenn das berufliche Ziel nicht klar ist, kostet diese Strategie oft viel Zeit und führt nicht immer zum gewünschten Ergebnis.

Bevor Sie sich bewerben, lohnt es sich deshalb, einige grundlegende Fragen zu beantworten: Was kann ich gut? Was möchte ich machen? Welche Arbeitsbedingungen sind mir wichtig? Und welche Möglichkeiten sind auf dem Arbeitsmarkt realistisch?

Was bedeutet berufliche Orientierung?

Berufliche Orientierung bedeutet, die eigenen Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen mit den Möglichkeiten des Arbeitsmarktes zu verbinden.

Dabei geht es nicht nur darum, einen bestimmten Beruf auszuwählen. Häufig besteht die Aufgabe zunächst darin, mehrere mögliche berufliche Richtungen zu erkennen und anschließend herauszufinden, welche davon am besten zur eigenen Situation passt.

Eine gute berufliche Orientierung berücksichtigt deshalb unterschiedliche Faktoren:

• Ihre bisherige Ausbildung
• Ihre Berufserfahrung
• Ihre persönlichen Stärken
• Ihre Interessen
• Ihre Sprachkenntnisse
• Ihre aktuelle Lebenssituation
• die Anforderungen des Arbeitsmarktes
• mögliche Weiterbildungen oder Qualifizierungen

Erst wenn diese Punkte zusammen betrachtet werden, entsteht ein realistisches berufliches Ziel.

Warum ist ein klares berufliches Ziel so wichtig?

Ein klares berufliches Ziel erleichtert fast alle weiteren Schritte der Jobsuche.

Wenn Sie wissen, welche Tätigkeit Sie suchen, können Sie gezielter nach Stellenangeboten suchen. Sie können Ihren Lebenslauf besser auf die gewünschte Position ausrichten und im Anschreiben verständlich erklären, warum Sie sich bewerben.

Auch im Vorstellungsgespräch fällt es leichter, die eigene Motivation zu erklären.

Wenn Sie noch am Anfang Ihrer Jobsuche stehen, finden Sie in unserem Beitrag Arbeit finden in Hamburg: Die wichtigsten ersten Schritte einen Überblick über die wichtigsten Schritte.

Beginnen Sie mit Ihrer bisherigen Erfahrung

Berufliche Orientierung beginnt nicht bei null. Auch wenn Sie Ihren Beruf wechseln möchten, haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt, die für andere Tätigkeiten interessant sein können.

Welche Aufgaben haben Sie bisher übernommen?

Schauen Sie nicht nur auf Ihre offiziellen Berufsbezeichnungen. Viel wichtiger ist, welche Aufgaben Sie tatsächlich erledigt haben.

Fragen Sie sich zum Beispiel:

• Habe ich mit Kunden gearbeitet?
• Habe ich Termine organisiert?
• Habe ich mit bestimmten Computerprogrammen gearbeitet?
• Habe ich andere Mitarbeitende eingearbeitet?
• Habe ich Projekte organisiert?
• Habe ich Verantwortung für bestimmte Abläufe übernommen?
• Habe ich technische oder handwerkliche Aufgaben erledigt?

Oft lassen sich Fähigkeiten aus einem Beruf auch in anderen Branchen einsetzen.

Wer beispielsweise mehrere Jahre im Verkauf gearbeitet hat, bringt häufig Erfahrung in Kommunikation, Kundenberatung, Organisation und Konfliktlösung mit. Diese Fähigkeiten können auch für andere Tätigkeiten interessant sein.

Welche Tätigkeiten machen Ihnen wirklich Spaß?

Ein Beruf muss nicht jeden Tag perfekt sein. Trotzdem ist es sinnvoll, darüber nachzudenken, welche Aufgaben Sie gerne übernehmen und welche Tätigkeiten Ihnen langfristig schwerfallen.

Manche Menschen arbeiten gerne mit anderen Menschen. Andere bevorzugen Aufgaben, bei denen sie sich längere Zeit konzentrieren können.

Fragen Sie sich:

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• Arbeite ich gerne mit Menschen?
• Berate oder erkläre ich gerne?
• Arbeite ich lieber praktisch oder am Computer?
• Organisiere ich gerne?
• Löse ich gerne Probleme?
• Brauche ich viel Abwechslung?
• Arbeite ich lieber selbstständig oder im Team?

Diese Fragen liefern noch keinen fertigen Beruf. Sie helfen aber dabei, bestimmte Tätigkeitsfelder auszuschließen oder genauer zu betrachten.

Welche Arbeitsbedingungen passen zu Ihrem Leben?

Ein Beruf kann fachlich interessant sein und trotzdem nicht zur persönlichen Situation passen.

Deshalb sollten Sie auch praktische Rahmenbedingungen berücksichtigen.

• Möchten oder können Sie Vollzeit arbeiten?
• Kommt Teilzeit infrage?
• Sind Schichtdienste möglich?
• Wie weit können Sie täglich zur Arbeit fahren?
• Können Sie am Wochenende arbeiten?
• Benötigen Sie feste Arbeitszeiten?
• Ist Homeoffice für Sie wichtig?

Je realistischer Sie diese Fragen beantworten, desto gezielter können Sie nach passenden Stellen suchen.

Welche Rolle spielen Ihre Sprachkenntnisse?

Gerade für Menschen, die neu in Deutschland sind, spielen Sprachkenntnisse bei der beruflichen Orientierung eine wichtige Rolle.

Allerdings bedeutet ein noch nicht perfektes Deutsch nicht automatisch, dass Sie keine Arbeit finden können.

Die sprachlichen Anforderungen unterscheiden sich stark von Beruf zu Beruf.

In manchen Tätigkeiten ist sehr gutes Deutsch notwendig, weil Sie beispielsweise komplexe Gespräche mit Kunden führen oder schriftliche Dokumentationen erstellen müssen. In anderen Bereichen reichen zunächst einfachere Sprachkenntnisse aus.

Wichtig ist deshalb die Frage, welches Sprachniveau für die konkrete Tätigkeit tatsächlich benötigt wird.

Passt Ihr bisheriger Beruf zum deutschen Arbeitsmarkt?

Wer seine Ausbildung oder Berufserfahrung im Ausland erworben hat, stellt häufig fest, dass Berufe in Deutschland etwas anders organisiert sind.

Manchmal gibt es vergleichbare Tätigkeiten unter einem anderen Namen. In anderen Fällen fehlen bestimmte Qualifikationen oder eine Anerkennung des Abschlusses.

Das bedeutet nicht automatisch, dass Sie komplett neu anfangen müssen.

Es kann sinnvoll sein zu prüfen:

• welche deutschen Berufsbezeichnungen Ihrer bisherigen Tätigkeit entsprechen
• welche Ihrer Kenntnisse direkt übertragbar sind
• ob Ihr Abschluss anerkannt werden muss
• ob eine Weiterbildung sinnvoll ist
• welche verwandten Berufe infrage kommen

Nutzen Sie Stellenanzeigen zur beruflichen Orientierung

Stellenanzeigen sind nicht nur dazu da, sich direkt zu bewerben. Sie können auch hervorragend für die berufliche Orientierung genutzt werden.

Suchen Sie verschiedene Berufe, die grundsätzlich interessant erscheinen, und vergleichen Sie die Stellenangebote.

Achten Sie auf wiederkehrende Anforderungen

Wenn Sie zehn oder zwanzig Stellenanzeigen für eine bestimmte Tätigkeit lesen, erkennen Sie schnell typische Anforderungen.

Notieren Sie beispielsweise:

• welche Ausbildung häufig verlangt wird
• welche Berufserfahrung Arbeitgeber erwarten
• welche Softwarekenntnisse wichtig sind
• welche Sprachkenntnisse benötigt werden
• welche persönlichen Eigenschaften genannt werden

Danach können Sie diese Anforderungen mit Ihrem eigenen Profil vergleichen.

Welche Berufe kommen als Alternative infrage?

Bei der beruflichen Orientierung ist es sinnvoll, nicht nur einen einzigen Beruf zu betrachten.

Erstellen Sie zunächst eine kleine Auswahl von Tätigkeiten, die grundsätzlich zu Ihren Erfahrungen und Interessen passen könnten.

Zum Beispiel:

• eine Tätigkeit, die Ihrem bisherigen Beruf sehr ähnlich ist
• eine verwandte Tätigkeit in derselben Branche
• eine Tätigkeit, bei der Ihre bisherigen Fähigkeiten ebenfalls gebraucht werden
• eine neue berufliche Richtung, für die eine Weiterbildung möglich wäre

Danach können Sie die verschiedenen Möglichkeiten miteinander vergleichen.

Prüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen

Sobald Ihr berufliches Ziel klarer wird, sollten auch Ihre Bewerbungsunterlagen zu diesem Ziel passen.

Ein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste früherer Arbeitsstellen sein. Er sollte dem Arbeitgeber zeigen, warum Ihre Erfahrungen für die gewünschte Position interessant sind.

Weitere Hinweise dazu finden Sie in unserem Beitrag Lebenslauf für den deutschen Arbeitsmarkt: Was ist wichtig?.

Auch Anschreiben und andere Bewerbungsunterlagen sollten möglichst auf die jeweilige Stelle abgestimmt werden. Tipps dazu haben wir im Artikel Bewerbungsunterlagen verbessern: Lebenslauf & Anschreiben zusammengestellt.

Berufliche Neuorientierung braucht manchmal Zeit

Nicht jeder findet innerhalb eines Tages heraus, welcher Beruf am besten passt.

Besonders nach einer längeren beruflichen Pause, einem Umzug nach Deutschland oder einer Veränderung der persönlichen Lebenssituation kann die Entscheidung etwas Zeit benötigen.

Das ist normal.

Wichtig ist, die berufliche Orientierung als Prozess zu betrachten. Sie sammeln Informationen, prüfen verschiedene Möglichkeiten und treffen anschließend eine möglichst gut begründete Entscheidung.

Wann kann eine Weiterbildung sinnvoll sein?

Manchmal zeigt die berufliche Orientierung, dass Ihnen für eine interessante Tätigkeit bestimmte Kenntnisse fehlen.

Dann kann eine Weiterbildung sinnvoll sein.

Bevor Sie sich für eine Qualifizierung entscheiden, sollten Sie jedoch prüfen, ob sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt tatsächlich verbessert.

Stellen Sie sich folgende Fragen:

• Wird diese Qualifikation in Stellenanzeigen verlangt?
• Welche Arbeitsmöglichkeiten entstehen dadurch?
• Wie lange dauert die Weiterbildung?
• Welche Voraussetzungen gibt es?
• Ist eine Förderung möglich?

Eine Weiterbildung sollte möglichst zu einem konkreten beruflichen Ziel führen und nicht nur dazu dienen, irgendeinen Kurs zu besuchen.

Berufliche Orientierung und Jobcoaching

Manchmal fällt es schwer, die eigene berufliche Situation objektiv einzuschätzen.

Ein Außenstehender erkennt möglicherweise Fähigkeiten oder berufliche Möglichkeiten, die man selbst bisher nicht berücksichtigt hat.

In einem individuellen Jobcoaching können beispielsweise folgende Themen bearbeitet werden:

• Analyse der bisherigen Berufserfahrung
• Erkennen persönlicher und beruflicher Stärken
• Entwicklung realistischer beruflicher Ziele
• Recherche geeigneter Berufsfelder
• Optimierung der Bewerbungsstrategie
• Vorbereitung auf Bewerbungen und Vorstellungsgespräche

Mehr über den Ablauf eines individuellen Coachings erfahren Sie im Beitrag Einzelcoaching mit AVGS: Was passiert in einem Jobcoaching?.

Kann berufliche Orientierung mit einem AVGS gefördert werden?

Unter bestimmten Voraussetzungen kann eine berufliche Unterstützung über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein gefördert werden.

Ein AVGS kann von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt werden. Ob eine Förderung möglich ist, wird immer individuell entschieden.

Grundlegende Informationen finden Sie in unserem Beitrag Was ist ein AVGS? Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein einfach erklärt.

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie einen Gutschein beantragen können, lesen Sie auch Wie bekomme ich einen AVGS vom Jobcenter? Voraussetzungen & Ablauf.

Weitere Informationen zur Förderung in Hamburg finden Sie unter AVGS Coaching Hamburg: So funktioniert die Förderung.

Von der Orientierung zur konkreten Jobsuche

Berufliche Orientierung ist kein Selbstzweck. Am Ende sollte daraus ein konkreter Plan entstehen.

Ein möglicher nächster Schritt kann so aussehen:

• ein oder zwei realistische berufliche Ziele auswählen
• passende Stellenanzeigen analysieren
• fehlende Kenntnisse identifizieren
• Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen anpassen
• regelmäßig passende Stellen suchen
• Bewerbungen gezielt verschicken
• Vorstellungsgespräche vorbereiten

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, beginnt der nächste wichtige Schritt. Wie Sie sich darauf vorbereiten können, erklären wir ausführlich im Beitrag Vorstellungsgespräch in Deutschland: So bereiten Sie sich richtig vor.

Welcher Job passt zu mir?

Auf diese Frage gibt es selten eine einzige perfekte Antwort.

Ein passender Beruf entsteht aus mehreren Faktoren: Ihren Fähigkeiten, Ihrer Erfahrung, Ihren Interessen, Ihren persönlichen Möglichkeiten und den Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Deshalb lohnt es sich, nicht nur danach zu fragen, welchen Beruf Sie bisher ausgeübt haben. Fragen Sie sich auch, welche Aufgaben Sie heute übernehmen möchten und welche Fähigkeiten Sie in Zukunft einsetzen oder weiterentwickeln wollen.

Eine gute berufliche Orientierung hilft Ihnen dabei, Ihre Jobsuche gezielter zu gestalten. Statt wahllos Bewerbungen zu verschicken, können Sie sich auf Stellen konzentrieren, die tatsächlich zu Ihrem Profil und Ihren Zielen passen.

Wenn Sie dabei Unterstützung benötigen, kann ein Jobcoaching in Hamburg helfen, berufliche Möglichkeiten zu analysieren und gemeinsam einen realistischen Weg in Arbeit zu entwickeln.